Структура и органы управления образовательной организацией (Школой)
Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Управление Школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Директор несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации.
В Школе наряду с должностями педагогических работников, предусматриваются должности административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных, технических, и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.
Права, обязанности и ответственность работников Школы, устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Школы, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени Школы устанавливаются соответствующим Положением, в соответствии с законодательством.
Общее собрание трудового коллектива Школы:
Общее собрание трудового коллектива Школы, является постоянно действующим органом, осуществляющим в условиях широкой гласности свои функции и права от имени всего трудового коллектива Школы. Общее собрание трудового коллектива Школы действует на основании положения «Об общем собрании работников Школы».
Общее собрание трудового коллектива Школы имеет внутреннюю структуру, основными элементами которой являются: председатель, его заместители, секретарь, рабочие комиссии (постоянные и временные), члены совета трудового коллектива, которые избираются из его состава большинством голосов членов собрания.
Главными задачами Общего собрания трудового коллектива Школы являются:
-развитие самоуправления и творческой инициативы сотрудников Школы,
-мобилизация сил коллектива на решение воспитательных, образовательных, оздоровительных и социально-экономических задач,
-усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы.
Общее собрание трудового коллектива Школы проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решение Общего собрания трудового коллектива Школы считается правомочным, если за них проголосовало более половины общего числа членов коллектива.
Педагогический совет Школы:
Педагогический совет является постоянно действующим органом управления Школы. Его деятельность направлена на рассмотрение основных вопросов образования и воспитания обучающихся.
В состав Педагогического совета входят: директор, его заместители, учителя, все педагогические работники Школы, в том числе педагоги библиотекари.
Педагогический совет действует на основании «Положения о Педагогическом совете».
Главными задачами Педагогического совета являются:
- ориентация деятельности педагогического коллектива Школы на совершенствование образовательного процесса;
- разработка содержания работы по общей методической теме Школы;
- внедрение в практику деятельности педагогических работников достижений педагогической науки и положительного педагогического опыта;
- решение вопросов о переводе и выпуске обучающихся, освоивших государственный стандарт образования, соответствующий лицензии Школы.